Alguns mudam por amor, outros pela dor. No mundo corporativo, muitos só buscam aprimorar sua comunicação executiva quando os prejuízos começam a impactar negativamente suas carreiras e sua imagem profissional.
Mas se você acredita que algumas pessoas não mudam porque “não querem”, saiba que isso pode ser um grande engano. A verdade é que muitas pessoas desejam melhorar, mas simplesmente não conseguem porque não estão seguindo o caminho adequado.
Como Saber se Você Precisa Melhorar sua Comunicação?
Se você é um executivo, CEO ou ocupa um cargo de liderança, avalie se algumas dessas sensações fazem parte do seu dia a dia:
- Rejeita convites para se expor porque acredita que não vai dar conta do recado;
- Quando aceita, faz muito menos do que gostaria porque, no fundo, não queria estar ali;
- Tem medo do julgamento dos outros quando está em destaque;
- Dúvida se realmente merece estar em evidência;
- Preferiria se esconder do que se expor profissionalmente;
- Sente-se mais seguro quando passa despercebido;
- Mas, ao mesmo tempo, percebe que essa postura está prejudicando seu crescimento profissional.
Se você se identificou com alguns desses comportamentos, saiba que essa confusão é mais comum do que parece. A boa notícia é que existe um caminho eficaz para mudar esse cenário: o autoconhecimento.
O Caminho para o Sucesso na Comunicação Executiva
Em quase duas décadas como treinadora de comunicação, aprendi que a chave para desenvolver uma comunicação poderosa e impactante está no autoconhecimento. E falo isso por experiência própria: quando decidi vencer minha timidez e me tornar repórter de TV, precisei iniciar uma jornada profunda de autoaceitação e autodesenvolvimento.
Essa transformação exigiu tempo e dedicação, mas permitiu que eu me conhecesse melhor, aprendesse a valorizar minhas habilidades e desenvolvesse uma comunicação mais clara e assertiva. Essa mesma jornada é essencial para executivos e lideranças que desejam se expressar com segurança e influenciar positivamente suas equipes e parceiros.
Encarar seus Desafios Pode Ser Doloroso, Mas Vale a Pena
Entrar em contato com seus medos e inseguranças pode trazer desconforto inicial. Revisitar lembranças negativas ou momentos de frustração pode gerar uma sensação desagradável, mas esse processo também revela algo poderoso: seus pontos fortes e suas conquistas.
Durante uma sessão de coaching de comunicação, uma cliente compartilhou que não gostava de nada do que fazia e sentia-se insatisfeita com seus resultados profissionais. Não por acaso, essa mesma cliente também não gostava da forma como se comunicava e se apresentava em público.
Ao longo do processo, essa percepção mudou. Ao refletir sobre suas conquistas e desenvolver uma relação mais positiva consigo mesma, ela começou a se sentir mais segura, confiante e satisfeita com sua imagem profissional. Essa evolução refletiu diretamente em sua capacidade de se comunicar com clareza e de se destacar no ambiente corporativo.
Comunicação Executiva é Resultado de Transformação Pessoal
As mudanças começam com a forma como você pensa, sente e se enxerga. E, aos poucos, esse processo se reflete na forma como você se expressa, se apresenta e interage com outras pessoas.
Uma comunicação eficiente não exige que você mude sua essência ou “finja ser outra pessoa”, como propõe a pesquisadora Amy Cuddy. Trata-se de fortalecer sua autenticidade e ajustar pontos que possam estar limitando sua capacidade de se conectar e influenciar.
Transforme a Dor em Satisfação
Ao aceitar que mudar sua comunicação pode trazer benefícios, você começa a enxergar essa transformação como uma oportunidade de crescimento e não apenas como um desafio. A comunicação, que antes gerava ansiedade e desconforto, pode se tornar um recurso poderoso para ampliar sua influência e fortalecer sua imagem profissional.
Como descobri na minha própria jornada, olhar no espelho e reconhecer suas potencialidades é um dos passos mais corajosos que você pode dar. Quanto mais você se conhece, mais confiante se torna para enfrentar situações desafiadoras, como apresentar projetos, liderar equipes ou dar entrevistas para a imprensa.
Se você deseja saber mais sobre como desenvolver sua comunicação executiva e aprimorar suas habilidades como líder, estou aqui para ajudar. Entre em contato e descubra como essa jornada pode transformar sua carreira.
